Главная › Форумы › Россия › Русское государство › Куда деваются наши деньги?
- В этой теме 143 ответа, 11 участников, последнее обновление 10 лет, 3 месяца назад сделано Askold.
-
АвторСообщения
-
18.09.2013 в 09:03 #2128726RedactorУчастник
А я про уровень зарплат тебя и не спрашивал. Я спрашивал тебя о соотношении цен и зарплат. Ты опять все перепутал.
зы. Ты экономику не по Гайдаровским учебникам учил?а не тебя ли возмущает низкая рентабельность сх производства в России?
18.09.2013 в 09:12 #2128727СерыйУчастника не тебя ли возмущает низкая рентабельность сх производства в России?
Не меня — это Папаша брыжет праведным гневом. И какое отношение работяги имеют к рентабельности? А теперь ликбез по рентабельности для птенцов гнезда Гайдарова:
В выступлениях российского начальства и «капитанов российской экономики» (в том числе видных олигархов и функционеров РСПП), часто приходится слышать сетования на низкую производительность труда. Что, дескать, потому то мы и бедны, что народец ленив, мало работает, но много хочет. А стоило бы и рост зарплат подрезать, и социалку ослабить, – чтобы быдло «по труду» получало, а не сидело на шее у обобщенного «Чубайса», не сосало его многострадальную сиську.
Однако ведь со времен пирамид многое изменилось. Уже как минимум с XIX века производительность труда – это не «вещь в себе», а прямая функция следующих факторов:
1) Уровня технологий, «модернизации» пресловутой. Человек с лопатой, каким бы «стахановцем» он ни был, все равно не обгонит человека с экскаватором. «Производительность труда в решающей степени (где-то процентов на 90) зависит от оборудования. Чем новее оборудование и чем оно качественнее, тем выше производительность труда» (kislin). Таким образом, все определяется стратегическим решением управленца: модернизировать производство, или нет.
2) Рациональной организации труда. Перед работниками ставят рациональные цели, а не заставляют рыть канаву «от забора до обеда», а потом ее же и зарывать из-за глупости начальства.
3) Рационального использования человеческих ресурсов. На той работе, где можно обойтись 1 человеком, один человек и работает, а не целый офис. На той работе, где командовать должен квалифицированный специалист, именно такой специалист и командует персоналом, а не чайник, нанятый «по знакомству», который запарывает и свою работу, и работу подчиненных ему людей.
Таким образом, производительность труда в современных условиях — это прямая функция эффективности управления, принятых управленческих решений. Рабочая сила здесь вообще ни при чем. Дело не в отсутствии «стахановцев», а в тупости и неспособности начальства, или в его нежелании модернизировать производственный процесс. Если управляющий сетует на низкую производительность труда, то тем самым он признается в собственной некомпетентности и сам себе одевает ослиные уши. Сам же и запорол работу, сам же и не смог грамотно распорядиться ресурсами. Все без исключения российские VIPы, отметившиеся в этих «сетованиях» и возлагающие ответственность на рабочую силу, — это не профессионалы, а тупые мурзилки, к которым нельзя относиться всерьез.
Сергей Корнев (написано 8 лет назад) [/quote]
18.09.2013 в 09:14 #2128728СерыйУчастнику тебя есть с кем переговорить там живущим?
Да, есть. Человек с нашего форума. Что хочешь узнать?
18.09.2013 в 09:18 #2128729RedactorУчастникНе меня — это Папаша брыжет праведным гневом. И какое отношение работяги имеют к рентабельности? А теперь ликбез по рентабельности для птенцов гнезда Гайдарова:
это ты мифами как раз в гайдоровко-хакамадовском стиле тут приводишь…
а реальность — она немного другая… она на поле в виде урожая, который нужно собрать…18.09.2013 в 09:39 #2128734папашаУчастникНе меня — это Папаша брыжет праведным гневом.
Я ничем таким не брызгал. Я просто по конкретному случаю написал, что некоторые наши не хотят работать на условиях вдвое лучше, чем те, на которые гасты рвутся.
18.09.2013 в 09:51 #2128738СерыйУчастникэто ты мифами как раз в гайдоровко-хакамадовском стиле тут приводишь…
Ой, да ладно. Честно признай, что в сказке живешь и я тебя прощу.
Я ничем таким не брызгал.
Это я в пылу спора. Извиняюсь за грубость. Непонятно только, почему те же японцы защищают свой рынок труда, а Россия — нет.
а реальность — она немного другая… она на поле в виде урожая, который нужно собрать…
Реальность в том, что кто то хочет уравнять русских и таджиков, а не собрать урожай.
18.09.2013 в 09:54 #2128739RedactorУчастникОй, да ладно. Честно признай, что в сказке живешь и я тебя прощу.
в какой сказке? 😆
в сказке живут те, кто вместо сбора урожая ищут причины:почему те же японцы защищают свой рынок труда, а Россия — нет.
[/quote]Реальность в том, что кто то хочет уравнять русских и таджиков, а не собрать урожай.[/quote]
да да…
поэтому одним 500 рублей не хотят платить… а другие от 1000 отказываются…18.09.2013 в 10:01 #2128741СерыйУчастникв сказке живут те, кто вместо сбора урожая ищут причины:
Ну так чего ты? Беги к деду репу дергать. И денег не требуй. Ведь главное — это сбор урожая. Кушать можешь из мусорных бачков. Спать под кустиком. В общем, Редактор, делом подтверди свои убеждения. А то ты как тот комиссар в пыльном шлёме — всех призываешь пояса затянуть, а сам ночью под одеялом икру столовой ложкой жрешь.
18.09.2013 в 10:05 #2128742СерыйУчастникЯ просто по конкретному случаю написал, что некоторые наши не хотят работать на условиях вдвое лучше, чем те, на которые гасты рвутся.
А дед не пробовал немцев приглашать? Немцы хорошо работают, а тут условия в два раза лучше, чем у гаста!
18.09.2013 в 10:14 #2128744папашаУчастникА дед не пробовал немцев приглашать? Немцы хорошо работают, а тут условия в два раза лучше, чем у гаста!
Можно подумать, что немцы здесь не гасты, как и белорусы. Пока оформишь им регистрацию и разрешение на работу, как раз сеять пора придет.
-
АвторСообщения
- Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.